
- De weg naar geluk is houden van beren -
"Loesje"

Of je nu werkgever of werknemer bent, door het inzetten van bedrijfsmaatschappelijk werk, werk je aan evenwicht, vitaliteit, veerkracht en inzetbaarheid in je organisatie.
Of je nu werkgever of werknemer bent, door het inzetten van bedrijfsmaatschappelijk werk, werk je aan evenwicht, vitaliteit, veerkracht en inzetbaarheid in je organisatie.
Wanneer wordt bedrijfsmaatschappelijk werk ingeschakeld?
Er zijn verschillende situaties te bedenken waarbij het in het werk even niet zo lekker loopt.
Bijvoorbeeld als het gaat om:

Mijn focus ligt altijd op het vlak van talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en positieve gezondheid.
In gesprekken met mensen ben ik op zoek naar wat mensen beweegt.
Waarom doen ze de dingen die ze doen?
En doen ze dat dan met passie en geluk of kost het ze veel energie?
En als dat helder is, wat betekent de uitkomst dan voor de toekomst?
In een aantal vertrouwelijke gesprekken onderzoeken we dit samen en werken we aan (praktische) oplossingen.
Een verwijzing naar bedrijfsmaatschappelijk werk verloopt vaak via de werkgever.
Indien gewenst kan ik contact zoeken met de werkgever om de mogelijkheden voor mijn inzet te bespreken.
Kosten
Afhankelijk van de vraag wordt de duur van de begeleiding en het aantal gesprekken afgesproken.
Omdat ieder traject maatwerk is, zal ik voor de start van een traject een offerte opmaken.