
Focus op mens en organisatie
Plezier in je werk hebben? Hoe doe je dat? En wat als het even niet meer lukt? Hoe krijg je dat plezier dan weer terug? Of als je helemaal niet meer naar je werk kunt? Wat heb jij nodig om (weer) duurzaam inzetbaar te kunnen zijn? Hoe kun jij jouw talenten optimaal inzetten?
Om een organisatie te laten groeien en ontwikkelen, is het essentieel om met aandacht te luisteren naar wat een werknemer nodig heeft om in balans te zijn en te blijven. In balans betekent evenwicht tussen werk en privé, een hogere betrokkenheid bij de organisatie en een lager verzuim.
Voor zowel werkgevers als werknemers kan het inzetten van bedrijfsmaatschappelijk werk of coaching dan uitkomst bieden.
Ik ben gespecialiseerd in bedrijfsmaatschappelijk werk en coaching en ik ben er zowel voor werkgevers als werknemers.


Mijn missie

Referenties

Hilda, begeleider dagbesteding:
De combinatie van online opdrachten en gesprekken met de coach heb ik als erg prettig ervaren. Ik kon daardoor op mijn eigen tempo aan mezelf werken. Ik voel me nu weer veel sterker in het leven staan.
Anja, verzorgende IG:
Het fijne aan deze training is de opbouw in modules, die steeds een stapje verder gaan in het omgaan met stressvolle situaties. Leren om mijn gevoel serieus te nemen en grenzen aan te geven, was voor mij een tocht vol hindernissen. Op weg naar de eindstreep zorgden de tussentijdse contactmomenten ervoor dat ik "bij de les bleef en de boel niet liet versloffen" Bijna onmerkbaar maakte ik kleine stapjes, waarvan ik me pas bewust werd, toen ik terug las wat ik in de eerste modules aan belemmeringen ervoer. Een mooi proces van groei en bewustwording.
Sharon, pedagogisch medewerker
Aan het begin van de training had ik erg veel last van stress, onzekerheid en negatieve gedachtes, dit maakte mij erg ongelukkig. Door de training en de gesprekken met Anouk ging het steeds een beetje beter met mij en kon ik de stress en negatieve gedachtes beter los laten, waardoor de onzekerheid en het ongelukkige gevoel ook afnamen. Het was fijn om met iemand te kunnen praten en met de training heb ik geleerd om anders naar mijn gedachtes te kijken en waar je niets aan kunt veranderen los te laten.
Als coach ben ik aangesloten bij het platform www.uitjehoofd-injelijf.nl, een netwerk van coaches en trainers. Gezamenlijk werken we aan een continue doorontwikkeling van de training en coaching en delen we ervaringen om van elkaar te leren en elkaar te helpen cliënten nog beter te begeleiden.